Pravice a levice politika
AD MOB
Jaký je rozdíl mezi pravicí a levicí?
Pravice:
Pravicově smýšlející člověk sám příležitosti vytváří, hledá nové cesty, vytváří výrobky a pracovní místa.
Bere odpovědnost za sebe do vlastních rukou.
Nespoléhá na to, co mu dají ostatní, ale přemýšlí, co by jim nabídl sám.
Pro pravici je typické tržní hospodářství a odměňování podle schopností každého jedince.
Levice:
Levicově smýšlející občan je přesvědčen, že téměř o vše by se měl postarat stát (ostatní občané).
Pro levici je typická centrálně řízená ekonomika a rovnostářství.
Pravice:
Pravicově smýšlející člověk sám příležitosti vytváří, hledá nové cesty, vytváří výrobky a pracovní místa.
Bere odpovědnost za sebe do vlastních rukou.
Nespoléhá na to, co mu dají ostatní, ale přemýšlí, co by jim nabídl sám.
Pro pravici je typické tržní hospodářství a odměňování podle schopností každého jedince.
Levice:
Levicově smýšlející občan je přesvědčen, že téměř o vše by se měl postarat stát (ostatní občané).
Pro levici je typická centrálně řízená ekonomika a rovnostářství.
114LW NO topic_id
AD
Další témata ....(Topics)
Kvóta stanovuje například kolik se čeho může maximálně vyrobit, dovézt, vyvézt.
Kvóty se začínají uplatňovat nejen v ekonomice, ale i v jiných odvětvích, jako je školství, trh práce atd.
Kvóty mají určité opodstatnění při válečném konfliktu, kdy je třeba zajistit počty vojáků, jejich zásobování, zásobování obyvatelstva, převést průmyslovou výrobu pro potřeby armády, ale v době míru se část ekonomů staví proti kvótám z důvodu protěžování určitých skupin obyvatelstva, deformaci svobody trhu atd.
Příklad kvóty:
Firma zaměstnává 3 000 řidičů kamionů.
Dostane příkaz, že polovinu těchto řidičů musí tvořit ženy.
Sami usoudíte, že taková kvóta by vytvořila chaos nejen v podnikání, ale i pro samotné ženy by tato práce byla většinou nad jejich fyzické možnosti.
Opodstatnění kvót můžeme obhájit snad tam, kde nechceme překročit určité čerpání finančních prostředků.
Příroda kvóty nezná a přesto v ní vše funguje optimálně.
Člověk se musí neustále učit od přírody, jak funguje. Tyto zákony platí i pro lidstvo bezezbytku.
Každý stát-systém, který chce nějak obejít zákony přírody, začne zaostávat za ekonomikou, která zákony přírody dokáže aplikovat do svého systému. Jako příklad můžeme uvést Čínu před 15 lety svázanou omezeními a dnes, kdy platí heslo "co dokážeš prodat (nejlépe do zahraničí), vyráběj".
Kvóty se začínají uplatňovat nejen v ekonomice, ale i v jiných odvětvích, jako je školství, trh práce atd.
Kvóty mají určité opodstatnění při válečném konfliktu, kdy je třeba zajistit počty vojáků, jejich zásobování, zásobování obyvatelstva, převést průmyslovou výrobu pro potřeby armády, ale v době míru se část ekonomů staví proti kvótám z důvodu protěžování určitých skupin obyvatelstva, deformaci svobody trhu atd.
Příklad kvóty:
Firma zaměstnává 3 000 řidičů kamionů.
Dostane příkaz, že polovinu těchto řidičů musí tvořit ženy.
Sami usoudíte, že taková kvóta by vytvořila chaos nejen v podnikání, ale i pro samotné ženy by tato práce byla většinou nad jejich fyzické možnosti.
Opodstatnění kvót můžeme obhájit snad tam, kde nechceme překročit určité čerpání finančních prostředků.
Příroda kvóty nezná a přesto v ní vše funguje optimálně.
Člověk se musí neustále učit od přírody, jak funguje. Tyto zákony platí i pro lidstvo bezezbytku.
Každý stát-systém, který chce nějak obejít zákony přírody, začne zaostávat za ekonomikou, která zákony přírody dokáže aplikovat do svého systému. Jako příklad můžeme uvést Čínu před 15 lety svázanou omezeními a dnes, kdy platí heslo "co dokážeš prodat (nejlépe do zahraničí), vyráběj".
Důležité odkazy:
Sociální a nemocenské pojištění:
https://www.cssz.cz/cz/pojisteni-osvc/zmeny-v-pojisteni-osvc-od-1-1-2019.htm
Zdravotní pojištění (VZP):
https://www.vzp.cz/platci/informace
Sociální a nemocenské pojištění:
https://www.cssz.cz/cz/pojisteni-osvc/zmeny-v-pojisteni-osvc-od-1-1-2019.htm
Zdravotní pojištění (VZP):
https://www.vzp.cz/platci/informace
Sazba pojistného na nemocenské pojištění u OSVČ a zahraničního zaměstnance
Činí 2,3 % z vyměřovacího základu.
U OSVČ a zahraničního zaměstnance je vyměřovacím základem pro placení pojistného na nemocenské pojištění tzv. měsíční základ, jehož výši si určují tyto osoby. Měsíční základ však nemůže být nižší než dvojnásobek částky rozhodné pro účast zaměstnanců na nemocenském pojištění podle zákona č. 187/2006 Sb., o nemocenském pojištění. Od 1. 1. 2009 se jedná o částku 4 000 Kč. Měsíční základ nesmí být vyšší než měsíční vyměřovací základ pro placení záloh na pojistné na důchodové pojištění. Měsíční základ nesmí být vyšší 1/12 maximálního vyměřovacího základu (v roce 2011 vyšší než 148 440 Kč).
Pojistné na nemocenské pojištění za kalendářní měsíc je u OSVČ a zahraničních zaměstnanců splatné od 1. do 20. dne následujícího kalendářního měsíce.
Citace ze zdroje: Nemocenské pojištění na stránkách MPSV
Outsourcing je předání některých prací na projektu jiným podpůrným firmám za účelem snížení nákladů.
Například firma A vyhraje výběrové řízení s tím, že projekt provede za 10 milionů, ale protože by projekt za takovou částku nedokázali provést, tak jej, nebo určitou část předají firmě, která se vleze do rozpočtu.
Výhody:
Na určité práce si najme firma specialisty v oboru, které sama nemá.
Nevýhody:
Firmy si předávají dílo, jako horký brambor a nakonec ve výsledku zákazník dostane špatně odvedenou práci namísto kvality, kterou očekával od původní firmy.
Nezaměňujte s offshoringem
Offshoring znamená přesun výroby do zahraničí. V zahraničí pak tuto výrobu může provádět mateřská firma, nebo zcela jiná firma.
Například firma A vyhraje výběrové řízení s tím, že projekt provede za 10 milionů, ale protože by projekt za takovou částku nedokázali provést, tak jej, nebo určitou část předají firmě, která se vleze do rozpočtu.
Výhody:
Na určité práce si najme firma specialisty v oboru, které sama nemá.
Nevýhody:
Firmy si předávají dílo, jako horký brambor a nakonec ve výsledku zákazník dostane špatně odvedenou práci namísto kvality, kterou očekával od původní firmy.
Nezaměňujte s offshoringem
Offshoring znamená přesun výroby do zahraničí. V zahraničí pak tuto výrobu může provádět mateřská firma, nebo zcela jiná firma.
Výdaje paušálem se vyplatí, pokud je zisk skutečně mnohem vyšší, než výdaje. Je třeba vše promyslet.
Například:
Váš typ živnosti může reinvestovat 60% z příjmů.
Příjmy 100 000 (100%)
Výdaje 60 000 (60%)
Vhodné pro uplatnění výdajů paušálem.
Váš typ živnosti může reinvestovat 60% z příjmů.
Příjmy 100 000 (100%)
Výdaje 110 000 (110%)
Nevhodný poměr pro výdaje paušálem, protože musíte
přiznat ke zdanění 40 000, i přesto, že jste se v tomto roce
zadlužili.
https://youtu.be/y0A3k3qnyuk
Například:
Váš typ živnosti může reinvestovat 60% z příjmů.
Příjmy 100 000 (100%)
Výdaje 60 000 (60%)
Vhodné pro uplatnění výdajů paušálem.
Váš typ živnosti může reinvestovat 60% z příjmů.
Příjmy 100 000 (100%)
Výdaje 110 000 (110%)
Nevhodný poměr pro výdaje paušálem, protože musíte
přiznat ke zdanění 40 000, i přesto, že jste se v tomto roce
zadlužili.
https://youtu.be/y0A3k3qnyuk
Editace: 2013-02-25 19:35:11
Počet článků v kategorii: 114
Url:pravice-a-levice-politika
AD
