Bohatý táta chudý táta - kniha
Bohatý táta chudý táta - kniha Roberta T. Kiyosakiho
Krysí závod - stav, kdy je jedinec, rodina, nebo stát natolik zadlužen, že není
schopen tvořit aktiva (finanční rezervu, čistý zisk) a dostává se do začarovaného
bludného kruhu připomínajícího běh krisy v otáčejícím se bubnu až do totálního
vyčerpání a zhroucení se.
Víte, jaký je rozdíl mezi aktivy a pasivy ?
Myslíte si, že daně ve skutečnosti lidi zatěžují, nebo jim pomáhají přežít?
Pracují peníze pro Vás, nebo Vy pro peníze?
Platíte složenky hned, nebo až na poslední chvíli?
Spoléháte na to, že se o Vás postarají Vaši sousedé (tedy stát),
nebo raději spoléháte sám na sebe?
Umíte zvládat finanční rizika, nebo provádíte jen bezpečné finanční operace?
Jste zaměstnancem, který jen slepě plní příkazy, nebo raději vytváříte nové projekty a nová
pracovní místa?
Věříte tomu, že budete bohatí?
Učíte se proto, abyste získali zaměstnání v dobré firmě, nebo proto abyste dobrou
firmu jednou vlastnili?
Myslíte si, že nejlepší investice je do zvětšování Vašeho domu(pokud to není předmětem podnikání)?
Pracujete proto, abyste se učili novým věcem, nebo jen abyste získali peníze?
Kdo vytváří pracovní místa, bohatí, nebo chudí?
Umíte se rychle rozhodnout, co je pro Vás důležité a, co je nepodstatné?
Ovládají peníze Vaše pocity a tedy i duši?
Věříte, že bankovky mají skutečně hodnotu, která je na nich vytištěna,
nebo chápate, že druhý den může mít tato bankovka jen cenu papiru, ze kterého
je vyrobena a nic si za ní nekoupíte?
Co je pro Vás nejcenější, síla, peníze, nebo sebepoznání?
Inteligentní člověk zaměstnává lidi, kteří jsou chytřejší než on.
Bohatí lidé si kupují luxus až, jako poslední, chudí a střední vrstva chce mít
luxus zakoupen, co nejdříve, aby vypadali, jako boháči.
Peníze vytvářejí bohatí, ne chudí.
Zaměstnanci pracují jen tolik, aby nepřišli o práci.
Zaměstnavatel platí jen tolik, aby zaměstnanec neutekl.
Víte, že z 10 nově založených společností, 9 do 5 let zanikne?
Jste opravdu finančně nezávislí lidé?
V knize naleznete tyto témata a myšlenky
Krysí závod - stav, kdy je jedinec, rodina, nebo stát natolik zadlužen, že není
schopen tvořit aktiva (finanční rezervu, čistý zisk) a dostává se do začarovaného
bludného kruhu připomínajícího běh krisy v otáčejícím se bubnu až do totálního
vyčerpání a zhroucení se.
Víte, jaký je rozdíl mezi aktivy a pasivy ?
Myslíte si, že daně ve skutečnosti lidi zatěžují, nebo jim pomáhají přežít?
Pracují peníze pro Vás, nebo Vy pro peníze?
Platíte složenky hned, nebo až na poslední chvíli?
Spoléháte na to, že se o Vás postarají Vaši sousedé (tedy stát),
nebo raději spoléháte sám na sebe?
Umíte zvládat finanční rizika, nebo provádíte jen bezpečné finanční operace?
Jste zaměstnancem, který jen slepě plní příkazy, nebo raději vytváříte nové projekty a nová
pracovní místa?
Věříte tomu, že budete bohatí?
Učíte se proto, abyste získali zaměstnání v dobré firmě, nebo proto abyste dobrou
firmu jednou vlastnili?
Myslíte si, že nejlepší investice je do zvětšování Vašeho domu(pokud to není předmětem podnikání)?
Pracujete proto, abyste se učili novým věcem, nebo jen abyste získali peníze?
Kdo vytváří pracovní místa, bohatí, nebo chudí?
Umíte se rychle rozhodnout, co je pro Vás důležité a, co je nepodstatné?
Ovládají peníze Vaše pocity a tedy i duši?
Věříte, že bankovky mají skutečně hodnotu, která je na nich vytištěna,
nebo chápate, že druhý den může mít tato bankovka jen cenu papiru, ze kterého
je vyrobena a nic si za ní nekoupíte?
Co je pro Vás nejcenější, síla, peníze, nebo sebepoznání?
Inteligentní člověk zaměstnává lidi, kteří jsou chytřejší než on.
Bohatí lidé si kupují luxus až, jako poslední, chudí a střední vrstva chce mít
luxus zakoupen, co nejdříve, aby vypadali, jako boháči.
Peníze vytvářejí bohatí, ne chudí.
Zaměstnanci pracují jen tolik, aby nepřišli o práci.
Zaměstnavatel platí jen tolik, aby zaměstnanec neutekl.
Víte, že z 10 nově založených společností, 9 do 5 let zanikne?
115LW NO topic_id
AD
Další témata ....(Topics)
Minimální mzda je dolní hranice příjmu v jakémkoliv povolání. Zaměstnavatel v podnikatelské sféře je povinen jí poskytovat zaměstnanci za práci.
Účel (výhody) minimální mzdy
- motivovat občany, aby si hledali zaměstnání a nepobírali jen sociální dávky
- měla by napomoci zabránit zotročení zaměstnanců, kteří by jinak nepobírali téměř žádný plat
Nevýhody minimální mzdy
- zaměstnavatelé, po zvýšení minimální mzdy, se snaží propustit ty zaměstnance, kteří se jim již nevyplatí zaměstnávat (např. automatizací jednoduchých úkonů - výkup láhví atd.)
- ohrožení jsou paradoxně lidé s nejnižšími platy viz bod uvedený výše
- riziko zvýšení nezaměstnanosti zejména u nekvalifikovaných pracovníků a tím zátěž pro sociální systém
- někteří lidé (brigádníci) jsou ochotni pracovat i za nižší než minimální mzdu, ale nemohou, protože je zaměstnavatel nemůže zaplatit
Účel (výhody) minimální mzdy
- motivovat občany, aby si hledali zaměstnání a nepobírali jen sociální dávky
- měla by napomoci zabránit zotročení zaměstnanců, kteří by jinak nepobírali téměř žádný plat
Nevýhody minimální mzdy
- zaměstnavatelé, po zvýšení minimální mzdy, se snaží propustit ty zaměstnance, kteří se jim již nevyplatí zaměstnávat (např. automatizací jednoduchých úkonů - výkup láhví atd.)
- ohrožení jsou paradoxně lidé s nejnižšími platy viz bod uvedený výše
- riziko zvýšení nezaměstnanosti zejména u nekvalifikovaných pracovníků a tím zátěž pro sociální systém
- někteří lidé (brigádníci) jsou ochotni pracovat i za nižší než minimální mzdu, ale nemohou, protože je zaměstnavatel nemůže zaplatit
Outsourcing je předání některých prací na projektu jiným podpůrným firmám za účelem snížení nákladů.
Například firma A vyhraje výběrové řízení s tím, že projekt provede za 10 milionů, ale protože by projekt za takovou částku nedokázali provést, tak jej, nebo určitou část předají firmě, která se vleze do rozpočtu.
Výhody:
Na určité práce si najme firma specialisty v oboru, které sama nemá.
Nevýhody:
Firmy si předávají dílo, jako horký brambor a nakonec ve výsledku zákazník dostane špatně odvedenou práci namísto kvality, kterou očekával od původní firmy.
Nezaměňujte s offshoringem
Offshoring znamená přesun výroby do zahraničí. V zahraničí pak tuto výrobu může provádět mateřská firma, nebo zcela jiná firma.
Například firma A vyhraje výběrové řízení s tím, že projekt provede za 10 milionů, ale protože by projekt za takovou částku nedokázali provést, tak jej, nebo určitou část předají firmě, která se vleze do rozpočtu.
Výhody:
Na určité práce si najme firma specialisty v oboru, které sama nemá.
Nevýhody:
Firmy si předávají dílo, jako horký brambor a nakonec ve výsledku zákazník dostane špatně odvedenou práci namísto kvality, kterou očekával od původní firmy.
Nezaměňujte s offshoringem
Offshoring znamená přesun výroby do zahraničí. V zahraničí pak tuto výrobu může provádět mateřská firma, nebo zcela jiná firma.
Možná jste v dubnu 2013 dostali složenku k zaplacení daně z nemovitosti, ale bylo na ní chybné číslo účtu. Měla by Vám přijít nová složenka i s dopisem, ve kterém je omluva i nová čísla účtů k zaplacení daně z nemovitosti dle jednotlivých krajů.
Vše si řádně zkontrolujte, zda je vše v pořádku pokud je složenka předtištěna.
Původně zaplacená částka by měla být vrácena zpět na poštu k vyzvednutí.
Pokud jste složenku platili - odesílali FÚ přes poštu poplatek za přijetí a odeslání složenky 22 KCZ (dle odesílané částky) z prvního placení Vám asi vrácen nebude, proto příště tyto složenky raději odneste na příslušný FÚ, kde nemusíte platit poplatek za složenku.
Omluvný dopis, který pravděpodobně dostanete i s novými čísly bankovních účtů pro placení daně z nemovitosti pro rok 2013.
Pečlivě si zkontrolujte nové číslo účtu v omluvném dopise, který Vám přijde (přišel) zda souhlasí s číslem na Vaší nové složence.
Vše si řádně zkontrolujte, zda je vše v pořádku pokud je složenka předtištěna.
Původně zaplacená částka by měla být vrácena zpět na poštu k vyzvednutí.
Pokud jste složenku platili - odesílali FÚ přes poštu poplatek za přijetí a odeslání složenky 22 KCZ (dle odesílané částky) z prvního placení Vám asi vrácen nebude, proto příště tyto složenky raději odneste na příslušný FÚ, kde nemusíte platit poplatek za složenku.
Omluvný dopis, který pravděpodobně dostanete i s novými čísly bankovních účtů pro placení daně z nemovitosti pro rok 2013.
Pečlivě si zkontrolujte nové číslo účtu v omluvném dopise, který Vám přijde (přišel) zda souhlasí s číslem na Vaší nové složence.
Proč firmy zabývající se komunikací mají největší zisky?
Odpověď je velmi jednoduchá - vytvářejí MOZEK lidstva,celé přírody a možná i Vesmíru, pokud jsme v něm sami.
Člověk potřebuje komunikovat, získávat i předávat informace, a je také ochoten za to zaplatit.
Tak, jako pro přežití organizmu je nejdůležitější fungující mozek (u těch, kteří ho mají), tak pro přežití lidstva je důležité vytvářet supermozek - rychlé, vzájemné sdělování informací si navzájem.
První krokem pro člověka v tomto směru byla řeč. Mají jí i mnohá zvířata, především savci, ale člověk si dokáže zapamatovat, a logicky používat, tisíce výrazů. Tím se tlupa lidí stala mnohem organizovanější a mohla si předávat mnohem více informací, čímž získala obrovskou výhodu nad ostatními organizmy.
S grafickým záznamem informací pak dochází k tomu, že lze předávat informaci i dalším generacím bez toho, že by informace byla změněna.
Ale zatím největší předávání informací mezi lidmi zažíváme až s vytvořením internetu.
Propojení tisíců uložišť - serverů - stále doplňovaných o nová data, spojuje i lidstvo a vytváří z nich jeden velký organizmus.
Jakkoliv se najde mnoho lidí, kteří si myslí, že bychom mohli žít bez internetu, tak ve skutečnosti by to znamenalo katastrofu. Internet zasahuje do všech oblastí života, kde se již bez něj nelze obejít. Budoucnost člověka a života ve Vesmíru je v komunikaci. Stavět se proti tomu, znamená stavět se proti evoluci, a proti PŘÍRODĚ samotné.
Odpověď je velmi jednoduchá - vytvářejí MOZEK lidstva,celé přírody a možná i Vesmíru, pokud jsme v něm sami.
Člověk potřebuje komunikovat, získávat i předávat informace, a je také ochoten za to zaplatit.
Tak, jako pro přežití organizmu je nejdůležitější fungující mozek (u těch, kteří ho mají), tak pro přežití lidstva je důležité vytvářet supermozek - rychlé, vzájemné sdělování informací si navzájem.
První krokem pro člověka v tomto směru byla řeč. Mají jí i mnohá zvířata, především savci, ale člověk si dokáže zapamatovat, a logicky používat, tisíce výrazů. Tím se tlupa lidí stala mnohem organizovanější a mohla si předávat mnohem více informací, čímž získala obrovskou výhodu nad ostatními organizmy.
S grafickým záznamem informací pak dochází k tomu, že lze předávat informaci i dalším generacím bez toho, že by informace byla změněna.
Ale zatím největší předávání informací mezi lidmi zažíváme až s vytvořením internetu.
Propojení tisíců uložišť - serverů - stále doplňovaných o nová data, spojuje i lidstvo a vytváří z nich jeden velký organizmus.
Jakkoliv se najde mnoho lidí, kteří si myslí, že bychom mohli žít bez internetu, tak ve skutečnosti by to znamenalo katastrofu. Internet zasahuje do všech oblastí života, kde se již bez něj nelze obejít. Budoucnost člověka a života ve Vesmíru je v komunikaci. Stavět se proti tomu, znamená stavět se proti evoluci, a proti PŘÍRODĚ samotné.
Jedna lidová moudrost říká:
Kapitál skromnosti přináší nejvyšší úroky.
Milí studenti, sledujte bedlivě kolem sebe lidi, kteří jsou zvyklí plýtvat, jaký bude jejich osud.
Člověk, který se naučí plýtvat je, jako gambler (hráč, který podlehl vášni).
Není schopen v časech, kdy se mu již tak nedaří skončit se svou vášní a dostává se do dluhů,
které řeší tak, že si půjčuje další částky na splácení dluhů předešlých a další plýtvání.
Jaký konec bude mít tato cesta nikam již není těžké uhodnout.
Každý rodič, který to myslí se svými dětmi opravdu dobře je učí od mala "skromnosti".
Kapitál skromnosti přináší nejvyšší úroky.
Milí studenti, sledujte bedlivě kolem sebe lidi, kteří jsou zvyklí plýtvat, jaký bude jejich osud.
Člověk, který se naučí plýtvat je, jako gambler (hráč, který podlehl vášni).
Není schopen v časech, kdy se mu již tak nedaří skončit se svou vášní a dostává se do dluhů,
které řeší tak, že si půjčuje další částky na splácení dluhů předešlých a další plýtvání.
Jaký konec bude mít tato cesta nikam již není těžké uhodnout.
Každý rodič, který to myslí se svými dětmi opravdu dobře je učí od mala "skromnosti".
Editace: 2011-03-28 20:39:44
Počet článků v kategorii: 115
Url:bohaty-tata-chudy-tata-kniha
