Outsourcing
Outsourcing je předání některých prací na projektu jiným podpůrným firmám za účelem snížení nákladů.
Například firma A vyhraje výběrové řízení s tím, že projekt provede za 10 milionů, ale protože by projekt za takovou částku nedokázali provést, tak jej, nebo určitou část předají firmě, která se vleze do rozpočtu.
Výhody:
Na určité práce si najme firma specialisty v oboru, které sama nemá.
Nevýhody:
Firmy si předávají dílo, jako horký brambor a nakonec ve výsledku zákazník dostane špatně odvedenou práci namísto kvality, kterou očekával od původní firmy.
Nezaměňujte s offshoringem
Offshoring znamená přesun výroby do zahraničí. V zahraničí pak tuto výrobu může provádět mateřská firma, nebo zcela jiná firma.
Například firma A vyhraje výběrové řízení s tím, že projekt provede za 10 milionů, ale protože by projekt za takovou částku nedokázali provést, tak jej, nebo určitou část předají firmě, která se vleze do rozpočtu.
Výhody:
Na určité práce si najme firma specialisty v oboru, které sama nemá.
Nevýhody:
Firmy si předávají dílo, jako horký brambor a nakonec ve výsledku zákazník dostane špatně odvedenou práci namísto kvality, kterou očekával od původní firmy.
Nezaměňujte s offshoringem
Offshoring znamená přesun výroby do zahraničí. V zahraničí pak tuto výrobu může provádět mateřská firma, nebo zcela jiná firma.
115LW NO topic_id
AD
Další témata ....(Topics)
Znárodnění je převod soukromého majetku do státního vlastnictví, opak privatizace.
Příklad se nejlépe demonstruje na osobním vlastnictví.
Příklad 1: totalitní systémy
Vlastníte dům, který Vám závidí Vaši "sousedé" a přemýšlejí, jak Vás o něj obrat. Vědí, že už jste zaplatil hypotéku a 40 let do domu nebudou muset investovat, tak udělají zákon, že všechny domy v dobrém stavu (tedy i Váš) přechází do vlastnictví "sousedů", bez jakékoliv náhrady. V lepším případě se Vám z domu podaří uniknout před znárodněním a zachráníte si holý život, horší variantu si nebudeme uvádět.
Příklad 2: - tržní systémy
Vyvlastnění pozemků, nemovitostí z důvodu veřejného zájmu. Zde by jste měli za výše uvedený dům dostat adekvátní náhradu buď finanční, nebo dům v odpovídajícím stavu, jako byl Váš původní dům.
Příklad se nejlépe demonstruje na osobním vlastnictví.
Příklad 1: totalitní systémy
Vlastníte dům, který Vám závidí Vaši "sousedé" a přemýšlejí, jak Vás o něj obrat. Vědí, že už jste zaplatil hypotéku a 40 let do domu nebudou muset investovat, tak udělají zákon, že všechny domy v dobrém stavu (tedy i Váš) přechází do vlastnictví "sousedů", bez jakékoliv náhrady. V lepším případě se Vám z domu podaří uniknout před znárodněním a zachráníte si holý život, horší variantu si nebudeme uvádět.
Příklad 2: - tržní systémy
Vyvlastnění pozemků, nemovitostí z důvodu veřejného zájmu. Zde by jste měli za výše uvedený dům dostat adekvátní náhradu buď finanční, nebo dům v odpovídajícím stavu, jako byl Váš původní dům.
Lobbování je tak staré, jako snad lidstvo samo a jeho přenesený význam je "pokus o prosazení vlastních, či skupinových zájmů pomocí osob podílejících se na řízení společenství, nebo státu".
Některé zájmy mohou být přínosné pro celou ekonomiku, jiné pak mají ryze osobní charakter.
Pokud tyto zájmy jsou prosazovány za úplatu, hovoříme o korupci.
Lobby v angličtině znamená "předsíň". Lidé prosící o prosazení svých zájmů čekali v předsíni než byli přijati vlivnou osobou.
Jak potlačit lobbismus?
Jedním z řešení by bylo, že firmy, které se nejvíce podílejí na ekonomice země by směly mít své zástupce v parlamentu. Tím by nemusely chodit s prosíkem za poslanci, aby ti prosadili takový, či onaký zákon.
Navíc by se do řízení státu dostali lidé, za kterými jsou ekonomické výsledky a úspěchy, tedy lidé, kteří již svou prací dokázali, že umí rozumně hospodařit a spravovat majetek.
Některé zájmy mohou být přínosné pro celou ekonomiku, jiné pak mají ryze osobní charakter.
Pokud tyto zájmy jsou prosazovány za úplatu, hovoříme o korupci.
Lobby v angličtině znamená "předsíň". Lidé prosící o prosazení svých zájmů čekali v předsíni než byli přijati vlivnou osobou.
Jak potlačit lobbismus?
Jedním z řešení by bylo, že firmy, které se nejvíce podílejí na ekonomice země by směly mít své zástupce v parlamentu. Tím by nemusely chodit s prosíkem za poslanci, aby ti prosadili takový, či onaký zákon.
Navíc by se do řízení státu dostali lidé, za kterými jsou ekonomické výsledky a úspěchy, tedy lidé, kteří již svou prací dokázali, že umí rozumně hospodařit a spravovat majetek.
Minimální záloha na sociální pojištění 2011
Minimální záloha na sociální pojištění 1 807 Kč, tedy 29,2 % z jedné čtvrtiny průměrné mzdy ve výši
24 740 Kč
Příklad výpočtu minimální zálohy na sociální pojištění:
29,2 % z jedné čtvrtiny průměrné mzdy ve výši 24 740 Kč
1/4 z 24 740 Kč = 6 185 Kč
29,2 % z 6 185 Kč = 1 807 Kč
Nespolehlivý plátce DPH je osoba, která neodvádí DPH včas, nebo vůbec.
Pokud nakupujete zboží od plátce DPH, ale ten je "nespolehlivý plátce DPH", pak budete patrně muset zaplatit tuto daň za něj.
Vyhnout se nákupu od nespolehlivých plátců DPH můžete tak, že si ověříte osobu - obchodního partner v ARES administrativní registr ekonomických subjektů pomocí jeho IČO zjistíte zda je
"nespolehlivý plátce DPHP".
Celostátní registr plátců DPH
Pokud nakupujete zboží od plátce DPH, ale ten je "nespolehlivý plátce DPH", pak budete patrně muset zaplatit tuto daň za něj.
Vyhnout se nákupu od nespolehlivých plátců DPH můžete tak, že si ověříte osobu - obchodního partner v ARES administrativní registr ekonomických subjektů pomocí jeho IČO zjistíte zda je
"nespolehlivý plátce DPHP".
Celostátní registr plátců DPH
Minimální mzda je dolní hranice příjmu v jakémkoliv povolání. Zaměstnavatel v podnikatelské sféře je povinen jí poskytovat zaměstnanci za práci.
Účel (výhody) minimální mzdy
- motivovat občany, aby si hledali zaměstnání a nepobírali jen sociální dávky
- měla by napomoci zabránit zotročení zaměstnanců, kteří by jinak nepobírali téměř žádný plat
Nevýhody minimální mzdy
- zaměstnavatelé, po zvýšení minimální mzdy, se snaží propustit ty zaměstnance, kteří se jim již nevyplatí zaměstnávat (např. automatizací jednoduchých úkonů - výkup láhví atd.)
- ohrožení jsou paradoxně lidé s nejnižšími platy viz bod uvedený výše
- riziko zvýšení nezaměstnanosti zejména u nekvalifikovaných pracovníků a tím zátěž pro sociální systém
- někteří lidé (brigádníci) jsou ochotni pracovat i za nižší než minimální mzdu, ale nemohou, protože je zaměstnavatel nemůže zaplatit
Účel (výhody) minimální mzdy
- motivovat občany, aby si hledali zaměstnání a nepobírali jen sociální dávky
- měla by napomoci zabránit zotročení zaměstnanců, kteří by jinak nepobírali téměř žádný plat
Nevýhody minimální mzdy
- zaměstnavatelé, po zvýšení minimální mzdy, se snaží propustit ty zaměstnance, kteří se jim již nevyplatí zaměstnávat (např. automatizací jednoduchých úkonů - výkup láhví atd.)
- ohrožení jsou paradoxně lidé s nejnižšími platy viz bod uvedený výše
- riziko zvýšení nezaměstnanosti zejména u nekvalifikovaných pracovníků a tím zátěž pro sociální systém
- někteří lidé (brigádníci) jsou ochotni pracovat i za nižší než minimální mzdu, ale nemohou, protože je zaměstnavatel nemůže zaplatit
Editace: 2013-05-22 08:29:33
Počet článků v kategorii: 115
Url:outsourcing